根据《华中师范大学附属小学2020年教师招聘公告（1号）》的有关要求，现将招聘面试考核方案公告如下：
一、考核原则
1.公平公正、竞争择优。
2.人岗相适，分类考核。
3.注重考察职业与专业综合素质，招聘最终结果等于或小于招聘计划结果有效。
4.注重考察政治思想和师德师风表现。
二、考核方式及安排
1.考核方式
采用现场网络视频的方式进行，分为两个阶段：职业素养考核阶段和专业基本功考核阶段。
职业素养考核结束后，各学科按1:3比例进入专业基本功考核阶段。
专业基本功考核结束后，综合两轮的成绩排序。职业素养考核和专业基本功考核成绩原始分各100分。其中职业基本功考核成绩权重为40%，专业基本功考核成绩权重为60%，计入面试总成绩（满分为100分）。
2.考核安排
（1）5月15日组建学科考生工作群（具体信息见附件1）
（2）5月18日召开各学科应聘人员考前准备会、抽签序号
（3）5月20日各学科应聘人员模拟考核流程
（4）5月21日第一阶段职业素养考核
上午8:00—12:30 职业素养考核
下午14:00—17:30 职业素养考核
22:00以前公布进入专业基本功考核入围名单
（5）5月23日第二阶段专业基本功考核
上午8:00—12:30 各学科专业基本功考核
下午14:00—17:00 各学科专业基本功考核
3.面试考核结果公示。
三、考核内容
1.第一阶段职业素养考核：即兴演讲（2分钟）+现场答辩（3分钟）
2.第二阶段专业基本功考核：无生模拟授课（12分钟）+现场答辩（3分钟）
四、考核流程及要求（详见附件2）
五、确定入围名单
公布入围人员名单。（根据面试成绩排名，按照招聘岗位数（招聘岗位5人以上学科候补3人，其他学科候补2人）确定入围及候补人员名单，并在学校人事部网站（http://hr.ccnu.edu.cn/）公布。）
六、组织考察
通过查阅档案或实地考察（电话考察）等方式对入围者进行政治思想和师德师风等方面的综合考察。
七、确定拟录用人员名单
据考察结果确定拟录用人员名单，并在学校人事部网站（http://hr.ccnu.edu.cn/）公布。
八、注意事项
1、考核当天考生应选择网络信号稳定、设备有保障、周围环境安静的封闭空间进行诚信考核。
2、考生按照抽选的序号，对照各学科职业素养考核时间安排表（见附件3），提前做好准备。
3、备考、考核期间不得出现与考核无关人员，如发现其他人员进行提示或指导者，按舞弊处理，直接取消应聘人员考核资格。
4、凡是考核当天不能按照规定时间进入相关考室者，按自动放弃考核资格处理。
5、考核期间，如腾讯会议发生网络通讯不畅、掉线等不可抗拒的原因，立即启用考生与工作人员的QQ视频连线。
6、职业素养考核结束后，考生当日保持手机畅通，随时关注华中师范大学人事部官网公告，及时了解进入第二阶段人员名单和考核要求。
7、拟录用人员需按规定时间到现场审核资料。如审核中出现与前期报名资料不符者，直接取消录用资格，同时取消其三年内应聘我校各类岗位资格。
8、所有考生不得以参加此次考核为理由，私自回到各自校园。如有违反者，按照国家和教育部相关疫情防控相关规定，取消本次应聘资格。
附件1：华中师范大学附属小学2020年教师招聘面试考核联系表
附件2：华师附小2020年教师招聘考核流程及要求
附件3：华中师范大学附属小学2020年教师招聘职业素养考核时间安排表
华中师范大学人事部
2020年5月14日
