华中师范大学国际文化交流学院与留学生管理工作办公室合署办公，主要负责学校国际学生招收、教育、管理和服务、对外汉语教学与推广以及学生海外交流（交换）事务等。根据我院工作需要，现面向社会公开招聘教学秘书1名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
教学秘书1名。
二、岗位职责
1.负责全校国际学生（本科生、研究生）教学培养政策解释及协调工作，负责与本科生院（学工部）、研究生院（研工部）及各学院（所、中心）的沟通协调；
2.负责全校国际学生教学培养过程中问题的协调解决，如培养计划制定、学分转换等；
3.负责全校国际学生《公共汉语》、《中国文化概况》等公共课程教学管理，包括报名、测试、分班、排课、考试及成绩管理等；
4.负责国际学生非学历生结业管理及结业证书制作、发放相关工作；
5.负责汉语水平考试（HSK）考务工作；
6.负责学院教学科研项目、学术活动及资料室管理；
7.负责兼职教师合同签订、日常管理及薪酬发放；
8.协助处理学院办公室的日常行政事务；
9.完成院（办）领导交办的其它工作。
三、任职要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.具备较高的综合素质、较强的服务意识及沟通合作能力；
3.熟悉教育教学、国际交流及国际学生管理业务；
4.身心健康，遵纪守法，未受过任何处分；
5.年龄在32岁以下的全日制硕士研究生及以上学历；
6.有较强的外语沟通能力，外语专业或有出国（境）经历者优先。
四、用工形式与待遇
1.用工形式为劳务派遣，拟聘人员与派遣公司签订《劳动合同》，由派遣公司发放工资、办理 “五险”等相关手续，聘期三年。
2.薪酬待遇，5500元月薪，含个人缴纳社保部分。
五、招聘程序
1.网络报名。应聘者提交有关材料，学校进行初审。自本公告发布之日起，凡符合条件者可按要求将有关材料（见附件）电子版发送到指定邮箱：chengq@mail.ccnu.edu.cn。报名截止时间：2019年12月10日18:00。应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程；有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
2.成立招聘工作小组。招聘工作小组具体负责实施此次招聘工作，根据网上报名情况进行资格初审，确定初审合格名单。
3.资格初审。初审合格者以网上通知为准，按要求携带本人身份证、学历证书及其他相关能适应本岗位的证书及资料原件进行资格审查。
4.招聘考核分为笔试和面试。笔试满分100分；面试满分100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试内容为国际学生法规、对我校国际学生工作的了解、对教学秘书岗位的理解、外语能力；面试主要考察口头表达、外语口语和临场反应能力。招聘工作小组根据应聘者的考核情况综合评定成绩。
5.公示结果。根据综合评定成绩，确定拟聘用人员，并在人事部网站（http://hr.ccnu.edu.cn/）进行公示。
五、聘用
公示无异议后，拟聘人员在指定医院进行体检，体检标准参照《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检合格后，与派遣公司签订劳动合同上岗。
六、注意事项
1.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
2.聘用人员须在2020年1月10日前办理入职手续。逾期未报到的，将不再保留聘用资格。
3.咨询电话
湖北中新人力资源开发有限公司：张焱027-87715281；
华中师范大学国际文化交流学院办公室:李志 027-67865519
华中师范大学人事部：张老师027-67866996
最新招聘信息请查看华师人事部官网：http://hr.ccnu.edu.cn/
附件：华中师范大学国际文化交流学院招聘报名登记表
湖北中新人力资源开发有限公司
华中师范大学国际文化交流学院
华中师范大学人事部
2019年12月4日
