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华中师范大学体育学院劳务派遣人员面试公告

发布时间:2019年10月11日 作者:

华中师范大学体育学院劳务派遣人员面试公告

根据《华中师范大学体育学院劳务派遣人员招聘公告》对招聘者年龄、学历及应具有的教学管理工作经验等条件以及面试考核的有关规定,现将初审合格名单及招聘考核工作方案公告如下:

一、初审合格名单(排名不分先后)

刘孟琪刘玮琪刘平伟鲁禹廷

谭惠王会会喻晗张世瑞

二、面试工作方案

(一)考核原则

1.公平公正、竞争择优。

2.人岗相适,分类考核。

3.注重考察岗位综合素质,招聘最终结果等于或小于招聘计划结果有效。

(二)考核小组

由体育学院和学校人事部门的领导和专家代表组成。

(三)考核方式

招聘考核以面试的形式进行,主要测试应聘者的基本条件、工作经验、工作思路和管理能力等。面试分讲述和答辩两部分:讲述内容包括个人情况简介、工作经验和工作思路(可以用PPT),时间不超过5分钟。答辩部分为回答招聘小组提问,时间不超过5分钟。招聘小组根据竞聘者的考核情况综合评定成绩。考核指标及分值见附件。

考核时间为2019年10月15日下午2:00。地点在佑铭体育馆会议室。

(四)考核流程

1.资格复核。应聘者请于2019年10月15日上午10:00到华中师范大学佑铭体育馆办公室签到,确认考核面试的具体岗位,领取序号,提交个人资格证明材料原件及复印件。具体包括:

①身份证;

②学历证书(本科或研究生毕业证书、学位证书)

③其他相关能适应本岗位的证书及资料

10月15日上午11:00,请应聘者到佑铭体育馆办公室领回个人资料原件。面试期间审核个人资格证明材料原件。

2.面试。应聘者按考核岗位分组安排和顺序依次进场参与面试,按照考核安排完成面试。

3.按照招聘的两个岗位,根据面试成绩从高至低排列,分别确定拟录用人员名单,并在学校人事部网站(http://hr.ccnu.edu.cn/)和体育学院网站(http://ty.ccnu.edu.cn/)公布。

(五)注意事项

1.资格审查的依据是应聘者报名表填报的信息。若应聘者现场提供的材料原件与填报信息不符,或无法提供完整报名相关证明材料,招聘工作小组取消应聘者本次应聘资格。

2.凡未能按时到场签到者,视为放弃应聘资格。

三、联络方式

对以上名单有异议或对招聘流程有疑问的,请于10月12日下午17:30前电话咨询,联系人:

李老师(体育学院)电话:18062505706

张经理:027-87715281

华中师范大学体育学院

湖北中新人力资源有限公司

2019年10月10日

附件:考核指标及分值

基本条件(20分)

工作经验(30分)

工作思路(30分)

管理能力(语言表达、组织协调、服务意识、严谨细致20分)

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