校内各单位：
根据《关于印发〈华中师范大学成果奖励实施办法〉的通知》（华师行字〔2016〕186号）文件（以下简称《成果奖励办法》）精神，对2017年度在我校人才培养、科学研究、队伍建设、学科建设和管理等各项工作中取得突出成绩的集体或个人进行奖励。为了做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、统计内容
《成果奖励办法》所列的八大类成果，即：人才培养成果类、教学成果类、文科科研成果类、理工科科研成果类、社会服务成果类、突出建设成果类、教师队伍建设成果类及荣誉类。
二、有关说明及要求
1.《成果奖励办法》中规定的“对于聘期合同上约定的，要求教职工聘期内完成的工作任务不再奖励，超额完成聘期任务的工作业绩和成果，按照本办法在聘期考核后进行奖励”，在教职工新的聘用工作实施后再执行，故2017年度教职工成果只要符合《成果奖励办法》规定的类别都进行统计并奖励（对实行协议薪酬制的教师，若在合同中明确了不奖励和奖励的成果范围的，各单位需要单独统计并报送不奖励的成果，但学校不再单独奖励）。
2.学校对各类成果的统计与审核工作由相关职能部门负责进行，具体分工如下：（1）人才培养、教学类由教务处、研究生院、校团委负责；（2）科研与社会服务类由科研部负责；（3）学科建设类由发展规划处负责；（4）实验室建设类由实验室与设备管理处负责；（5）教师队伍建设类及荣誉类由人事处（人才办）负责。
3.各职能部门认真审核汇总奖励事项，经单位领导签字盖章并报分管校领导签字，将汇总后的奖励材料报人事处，人事处汇总报学校审批，学校依据文件对符合规定的成果进行奖励，并统一发放奖金到单位，由单位统筹分配，分配方案报人事处备案。
4．各单位应及时组织本单位符合奖励条件的集体或个人（以获奖文件、证书等材料的时间为准）进行申报并统计汇总，按照有关职能部门的具体要求集中提交。
5.请各单位于2018年3月20日以前，将统计结果以纸质和电子版两种形式报送至相关职能部门。各职能部门将审核结果及奖励经费核算汇总后，以纸质和电子版两种形式于2018年3月30日前报送至人事处116办公室。
6.请各单位及相关单位按时间要求，及时准确提交材料。
7.若存在违反规定的问题，已享受的奖金必须返还学校。
相关部门联系人和联系电话：
人事处：潘栋 8051 （荣誉类） 张艳 1165（教师队伍建设成果类）
教务处：周义 8057 研究生院：丁宇 6916 校团委：陶力 8572
科研部：刘树楠 8070 卞亚琴 8404 发展规划处：石嵩 6822
实验设备处：黄涛 1312
附件： 
关于做好2017年度教学、科研和管理等成果统计及奖励工作的通知.doc
关于印发《华中师范大学成果奖励实施办法》的通知 (华师行字(2016)186号).doc
人 事 处
2018年3月9日
