考核奖惩岗岗位职责


发布时间:2015年12月09日 11:32    点击: 次     文章出处:

岗位名称:

考核奖惩岗

岗位负责人

王伟

联系电话:

8053

岗位职责:

1.教职工年度履职考核

1.1专技人员(教师)年度履职考核(含协议薪酬人员聘期年度考核)

1.2其他专技人员(思政教师等八大系列)履职考核

1.3职员(其中中层干部由组织部组织)年度履职考核

1.4工勤技能人员履职考核

2.教职工聘期考核(含中期考核,按合同执行)

2.1专技人员(教师)聘期考核

2.2其他专技人员(思政教师等八大系列)聘期考核

2.3职员(其中中层干部由组织部组织)聘期考核(适时启动)

2.4工勤技能人员聘期考核(适时启动)

3.单位目标管理、绩效考核

3.1学校关键绩效指标(KPI)制定

3.2校内二级单位目标任务书牵头制定与下达

3.3协助评估中心做好学校目标任务绩效考核工作

4.教学、科研、管理成果认定及奖励方案的制定

4.1教学、科研、管理成果统计和光荣册的制作

4.2教学、科研、管理成果奖励方案的修订

5.博士后中期、出站考核

5.1考核结果审核

5.2依据考核结果计算补贴标准

具体工作:

1.教职工年度履职考核

2.教职工聘期考核(含中期考核,按合同执行)

3.校内二级单位目标任务书牵头制定与下达

4.教学、科研、管理成果统计和光荣册的制作

5.博士后中期、出站考核

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